Maandag 23 januari 2012
Zin in een Beesterlijke start?:

Een nieuwe bijeenkomst van CNWB

Alleen voor leden
jan
23
Locatie Landgoed Wolfslaar/Seats2Meet
Aanvang 19.30 uur

Beesterlijk op 23 januari bij Wolfslaar / Seats2Meet

Op maandag 23 januari om 19.30 uur is het een beestenboel bij het CNWB. Wij gaan op zoek naar het beest in onszelf! Wat voor een dier ben jij? Ben jij zo trouw als een hond, zo trots als een pauw, zo lui als een varken of toch die olifant in die porseleinkast, of alle kleuren van een kameleon?
Pinguin Heidi van Dijke en Paard Esther Verdiesen geven tekst en uitleg over hoe zij in groepen gebruik maken van deze wetenschap om processen te verbeteren. Als je dat wilt, kun je naderhand ook je eigen 'beest' ontdekken.

De bijeenkomst vindt plaats op Landgoed Wolfslaar. Daar opent half januari het bekende concept van Seats2Meet. Een waar kan dat anders dan in deze inspirerende en Bourgondische omgeving? Opgeven kan via de site.

Tot de 23e! En natuurlijk een heel goed en gezond 2012.

Verslag

Een beesterlijke start

Herbivoren, carnivoren, vogels, knaagdieren en reptielen. Met deze verrassende indeling ging het CNWB beesterlijk van start in 2012. Met meer dan 40 deelnemers was deze eerste bijeenkomst bijzonder goed bezocht.

De avond begon met een introductie van Henrieke Nagelhout van Landgoed Wolfslaar. Zij gaf een toelichting op het Seats2Meet-concept dat op 1 febrauri a.s. start op deze bijzondere locatie.

Daarna was het de beurt aan Esther Verdiesen en Heidi van Dijke. Zij gaven een uitleg hoe ze in teams workshops geven rond het thema Beesterlijk. Door het invullen van een annalyse krijg je inzicht in welk dier je bent. Gewapend met die wetenschap kun je je positie onderzoeken met je collega's en beter gaan samenwerken.

De avond werd afgesloten door Gans Tjebbe. Als trotse, nieuwe voorzitter verwelkomde hij de nieuwe leden en lichtte de bijeenkomsten van maandag 27 februari (diner in Zevenbergen) en vrijdag 16 maart (Workshop Verpakkingsdesign in MOTI) toe. Hij gakte dat iedereen moet komen om de positieve sfeer in het CNWB vast te houden.